你這么優(yōu)秀,為什么升職加薪的不是你?【數(shù)碼&手機(jī)】風(fēng)尚中國網(wǎng)
不管是職場里,還是為什網(wǎng)在舞臺上,團(tuán)魂無疑都是升職數(shù)碼手機(jī)最重要的。

想必在職場上,大部分人都希望自己能夠升職加薪,風(fēng)尚卻陷進(jìn)類似的中國疑惑:自己明明能力不錯,怎么老板總是優(yōu)秀視而不見。
前幾天因?yàn)檎衅傅氖虑椋鷰孜粍?chuàng)業(yè)的升職數(shù)碼手機(jī)朋友聊天,提到什么樣的加薪員工會讓他們愿意提拔時,總結(jié)起來,風(fēng)尚大概就是中國能力好+情商高+善于團(tuán)隊(duì)合作,少了哪一點(diǎn)都不是優(yōu)秀最佳人選。
朋友講了一個例子,之前需要升職一位文案主管,升職數(shù)碼手機(jī)有兩位同事是他的心頭好,能力都很好,每次出來的初稿都讓人挺驚喜的,可不知道為什么,結(jié)合設(shè)計(jì)出來的作品效果卻有了差距。
了解之后才發(fā)現(xiàn),其中一位同事每次跟設(shè)計(jì)師溝通的時候,一直都是固執(zhí)己見,以“你不懂”為理由,拒絕設(shè)計(jì)師的意見;跟其他文案同事合作時,一旦她有意見不合的地方,直接拒絕修改,而不是耐心地跟別人闡述自己堅(jiān)持的理由。
考慮到管理和合作問題,朋友讓另一位優(yōu)秀的文案升為了主管。
聽了許多類似的例子不免覺得,其實(shí)職場上從來就不缺個人能力強(qiáng)的人,但對于許多行業(yè)來說,團(tuán)隊(duì)完美協(xié)作,才能更好地完成項(xiàng)目。
即使個人能力再優(yōu)秀,如果在一個團(tuán)隊(duì)里總是特立獨(dú)行,不接納別人的優(yōu)秀和意見,這份負(fù)面的能量就會不自覺地影響到其他同事,自然也影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。

其實(shí)生活不管是處于哪種境地,都是不同的“團(tuán)體”,工作中并肩的同事是團(tuán)隊(duì),夫妻關(guān)系也是一個共同體。
既然選擇進(jìn)入一種關(guān)系,理應(yīng)擁有契約精神,既是對手,也是朋友。畢竟再優(yōu)秀的人,也能在別人身上學(xué)到某種技能或者精神,這種向上的力量,在潛意識里激勵著雙方的前進(jìn)。
就像我最近一直在追的綜藝《最優(yōu)的我們》所傳遞的,不管是職場里,還是在舞臺上,團(tuán)魂無疑都是最重要的。

跟其他綜藝不同,《最優(yōu)的我們》沒有淘汰制,沒有所謂的賣慘和人設(shè),而是將每位具備不同才藝的選手聚集一起組成一個團(tuán)隊(duì)。節(jié)目組選擇的每位選手,不是因?yàn)門A是最優(yōu)秀的,而是因?yàn)門A能夠和團(tuán)隊(duì)中的其他人一起成長,最終成就“最優(yōu)的我們”。
坦白說,前幾集或許是因?yàn)橄嗷サ牧私獠粔颍瑘F(tuán)魂在他們身上表現(xiàn)得還很弱。在最新的一期中,節(jié)目組邀請了因分別參加《偶像練習(xí)生》和《創(chuàng)造101》兩檔偶像養(yǎng)成節(jié)目而大火的TRAINEE18和SING女團(tuán)來示范團(tuán)魂。


他們在舞臺上盡情綻放,每個人的風(fēng)格既獨(dú)樹一幟,整體動作又整齊劃一,將炙熱“團(tuán)魂”毫無掩飾地在舞臺上釋放,也點(diǎn)燃了全場的激情。
這種團(tuán)魂表演所帶來的感染力,也潛移默化地感染了優(yōu)我少年少女的團(tuán)魂表演。在最新一期的最優(yōu)舞臺上,優(yōu)我少年少女獻(xiàn)上了開播以來最有默契的團(tuán)體表演。《最初的夢想》唱出了少年隊(duì)在追夢路上不忘初心的誠意,而少女隊(duì)改編后的《當(dāng)》則代表了她們享受舞臺的默契和一起為夢想付諸努力的熱情。


這也是今年以來,最火的三大偶像養(yǎng)成綜藝IP《偶像練習(xí)生》《創(chuàng)造101》《最優(yōu)的我們》學(xué)員的首次同框,集中展示了團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來的舞臺魅力!
▽
羅馬不是一天建成的,團(tuán)魂也不是一天練成的,在《最優(yōu)的我們》里,雖說沒有淘汰制,可在每次“上一秒是對手下一秒是隊(duì)友”的團(tuán)隊(duì)合作中,每個人既相互合作相互學(xué)習(xí),又積極地爭取展現(xiàn)自己的機(jī)會。
其實(shí)我挺喜歡這樣的氣氛,因?yàn)閾碛懈偁帲總€人都努力地提升技能,以最好的狀態(tài)去迎接每次挑戰(zhàn);因?yàn)閾碛泻献鳎總€人也能從隊(duì)友身上學(xué)到所缺乏的品性或者技能。從而一路走來,他們都能得到“最優(yōu)”的成長。

比如實(shí)力不凡的李之繁,在六連敗之后,頂著極大的壓力和傷痛,用極強(qiáng)的舞臺感染力迅速引燃現(xiàn)場氛圍,獲得首贏的榮耀;比如宋文鑫在1v1環(huán)節(jié)失敗后又在團(tuán)隊(duì)合作下最終成功翻盤。

23位優(yōu)我選手當(dāng)中也不缺乏“宿敵”,可往往,正是這份“敵意”,讓他們更快地成為更好的自己。
比如像陳順和趙小棠,從節(jié)目一開始,趙小棠就一直想“打”陳順,而陳順也自稱“拆彈專家”不認(rèn)輸。有敵對,也有合作,一起重新給《壁虎漫步》填了詞,得到原唱潘瑋柏的認(rèn)可。同時,在陳順的建議下,一向霸氣的趙小棠,用民族舞在舞臺上展現(xiàn)出自己柔美的一面。在競爭和合作中,他們激發(fā)出身上更好的另一面。

同為成都人的徐苡桉和龍泓昊,雖然在編排時出現(xiàn)了分歧,但在舞臺上呈現(xiàn)的作品卻非常有沖擊力,讓導(dǎo)師們“大開眼界”。

▽
其實(shí)在《最優(yōu)的我們》舞臺上,又何嘗不是另一種人生百態(tài):有時候需要單打獨(dú)斗,一個人努力變得更優(yōu)秀,更懂得表現(xiàn)自己;有時候要與他人合作,不管對方曾經(jīng)是對手還是朋友,只要在一個團(tuán)隊(duì)里,就是相互成長的盟友。
正是在這樣有苦有笑、有博弈也有感動的團(tuán)隊(duì)中,我們才能更好地成長,最終才能成就“最優(yōu)的我們”。
就像23位優(yōu)我少年少女那樣,在節(jié)目中提高才藝的同時,也正在經(jīng)歷心理的成長,他們對“贏”的渴望,他們追求“贏”的過程并為之付出的努力,彌足珍貴。
而作為節(jié)目的贊助商,華為nova手機(jī)也在背后一直支持他們,為他們注入更多勇氣和能量,見證他們成為“最優(yōu)”的過程。


特別是對于愛自拍的90、95后優(yōu)我選手來說,擁有前置搭載2400萬像素+200萬像素的雙攝像頭、可實(shí)現(xiàn)海報(bào)級自拍的華為nova3手機(jī)堪稱至寶,一直記錄著他們一路成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
不管是在休息室,還是在排練室,甚至是在上臺演出前,他們都會用華為 nova3自拍一下,或調(diào)皮,或可愛,或嚴(yán)肅,青春也烙下了多姿多彩的印記。


與此同時,對于本身就高顏值的優(yōu)我選手來說,華為nova3的時尚外觀也是成為他們形影不離的時尚良品的重要原因。無論是櫻草金、藍(lán)楹紫、淺艾藍(lán)等全新的浪漫配色,還是經(jīng)典的亮黑色,都頗具時尚感。

同樣愛拍照的你們,也不要輕易錯過華為nova3的海報(bào)級拍照效果哦。現(xiàn)在,所有人還可以參加華為終端官方微博發(fā)起的#nova3海報(bào)級自拍#活動,除了豐厚獎品外,優(yōu)勝者還有機(jī)會和代言人易烊千璽一起登上戶外廣告大屏,想想就很期待啊!

希望我們都能做到,既要努力成為更好的自己,同時也懂得在群體里學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀,從而越變越強(qiáng),成為“最優(yōu)的我們”。
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