“今日的人類人工很多工作，AI之后將不再是希望工作；今日很多不是工作的事務，AI之后將成為新興的王飛工作。”

9月13日，躍問由中國人工智能產業發展聯盟指導，人類人工PEC China、希望至頂科技、王飛軟積木主辦的躍問PEC 2025 AI創新者大會暨第二屆提示工程峰會上，中國科學院自動化研究所復雜系統管理與控制國家重點實驗室主任、人類人工中國自動化學會監事長王飛躍教授再度對AI未來作出系統性判斷，希望這是王飛繼去年PEC 2024提出“十個斷言”之后的又一判斷。

他從三個問題切入：大模型之后還有產品嗎？人形機器人真的忽悠人嗎？AI會讓我們失業變得更窮嗎？

“未來最有價值的新產品將是信任力（Trustworthy）和注意力（Attention）。”王飛躍認為，人類人工大模型的希望普及將重塑產品邊界。

他指出：“今日的王飛很多產品，大模型之后將不再成為產品；今日很多不是產品的東西，大模型之后將成為新興產品。”在他看來，一旦DAO、AI Agent和智聯網等基礎設施完善，信任與注意力便能實現規模化生產與流通，形成智能時代的無限大市場。

面對近期熱度極高的人形機器人賽道，王飛躍直言：“如果人形機器人真不忽悠人，那么未來人類的主要工作之一就是示教機器人。但必須治理，防止別有用心之人通過人形機器人把人類變成人形機器。”他認為，人形機器人最終會像大模型一樣，演化為新的基礎設施，從而簡化制造復雜性、降低操作成本。

“人工智能需要更多的人工。”王飛躍引用廣義杰文斯悖論指出，技術效率提升往往帶來更多資源需求，AI并不會減少就業，而是重構就業。

他舉例說：“Computer一詞最初指代操作計算的女工，后來才變為機器。但這并沒有讓人失業，反而造就了今日無處不在的碼農。”因此，他的判斷是：AI不會讓人類更窮，而是會帶來新的工作形態。

王飛躍描繪了一個“三人共工”的未來：生物人、機器人和數字人以1:3:16的比例協作，工作模式分為自主、平行和專家/應急三類。他提出“1023作息制度”——每天10點到14點，每周3天工作；每年10月23日至次年1月23日放假。

他還預測，收入體系將從“普適基本收入（UBI）”走向“普惠人本收入（UHI）”，工資制度將變為“先拿工資，然后工作”，并依托智能合約與數字錢包實現自動結算。

他的態度很清晰：“帶給我們基本人權，這是AI必須給我們帶來的福利，否則，Go to Hell with AI”（袁寧）

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